编者按：

        市经济信息化系统各级党组织始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记考察上海系列重要讲话精神，深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，努力把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，涌现出一批政治功能突出、班子坚强有力、先锋作用凸显、工作机制健全、群众满意认可的党支部。近期，市经济信息化工作党委新命名了100个党支部为“党支部建设示范点”。即日起，将连载发布部分优秀创新案例，带动系统基层党组织全面进步，打造系统党支部建设品牌，努力以高质量党建引领助推上海建设现代化产业体系。

建强“党员责任区”，稳住电热保供“压舱石”

——华能上海石洞口第一电厂运行部党支部

        华能上海石洞口第一电厂运行部党支部现有职工180名，党员34名，35岁及以下职工57名，承担4台机组发电生产中汽机、锅炉、电气、环保等专业的运行和化学监督重任。党支部以“党员责任区”为抓手，立足运行职能，凝聚争先意识，筑牢电热保供“压舱石”。2022年12月被中共上海市经济和信息化工作委员会命名为上海市经济信息化系统“党支部建设示范点”。

        华能上海石洞口第一电厂运行部党支部狠抓党员责任区建设，突出“责任”两字，使每位党员、每个团队在工作中履行责任、推动工作、展示形象，发挥“示范”作用，切实把党建工作的责任链条紧起来、硬起来、严起来，使党员先锋模范作用落到党的各项工作实处。
做实思想教育责任，做信仰坚定的“践行者”
        党支部始终把政治建设摆在首位，坚持抓实理论武装，强化忠诚信仰，筑牢思想根基。根据运行岗位三班制工作特点，强化党小组责任区管理，将思想政治工作目标分配至每个党小组、每位党员，依托“党员学习日”“党员微课堂”“三会一课”、集团智慧党建系统等各类平台，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记重要讲话精神；在党的二十大胜利召开之际，迅速掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮，议报告、谈体会、话落实，立足征程看领航、立足成就看成因、立足思想看实践、立足机遇看挑战。党员主动学，影响和带领群众一起学，在中国共产党成立100周年之际，青年党员作为红色故事宣讲员，结合学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，讲述电厂三十余年发展史中涌现出的劳模故事，号召党员群众传承红色基因；支部党员主动缴纳特殊党费支持抗疫，职工创作歌曲《电力人的战“疫”》，被“学习强国”“华能职工之家”公众号平台录用和发表，用音乐的力量传播正能量，汇聚起守正创新、团结奋进的强大力量，推动党支部打造成为团结职工群众的核心、教育党员的学校。
突出工作实践示范，做安全生产的“守护者”

        电厂4台国产首批300MW机组在长江之畔已经矗立35个年头,曾占上海市总发电量的25%。三十五年如一日保障城市电能的背后，是运行部值班人员7×24小时的默默坚守，也是支部全体党员最炽热的初心使命。

        党支部始终坚持安全发展是实干兴国的基础，全力以赴筑牢电力安全生产防线，将党建与中心工作深度融合，详细制定党员责任区分解表，为每位党员指定包干群众与责任区，设立专工岗位、值班组长岗位和值班员岗位党员示范岗，从多个党员示范岗的“点”连成的“线”，到多块责任区布成的“面”，精心编织起一张坚不可摧的运行部党员示范“网”，引导党员在工作中勇于担当，带动责任区员工优质、高效地完成各项安全生产工作任务，以一块块责任区的“小安全”来确保电厂生产的“大安全”，“电力保供”集控运行等党员责任区多次荣获华能华东分公司表彰。在部门全体党员职工的共同努力下，电厂首次实现投产35年以来4台机组连续4年“零非停”，其中，1号机组连续安全运行810天，刷新了上海市和华能集团同类型机组连续安全运行最高纪录，形成了党建引领生产、生产促进党建的良好局面。

强化党员责任担当，做攻坚克难的“先行者”
        在华能高质量发展新征程上，电厂迎来了“二次创业”，建设全国首个等容量煤电替代项目。党支部在“边生产、边基建”两线作战中，始终坚持服务生产经营不偏离，攻坚克难，成立运行调试党员责任区，克服防疫形势复杂、技术难度大、交叉作业多、建设工期紧、极端天气频发等困难，高标准实现了项目年内投产的目标，新建机组主要技术指标优良，各项环保指标优于国家和上海市最新标准，为上海市“迎峰度冬”提供有力支撑。组建配煤掺烧党员突击队，创造性地达成磨煤机分仓单烧经济煤种，实现全年经济煤种掺烧比例70%，大大降低燃料成本，以此总结提炼的研究课题《价值工程在配煤掺烧工作中的应用》荣获中国企业改革发展优秀成果二等奖。以党员责任区为依托建立“石远创新工作室”，开展党员带团青QC攻关活动，党员骨干担任小组负责人，掌好攻关的“总舵”，成员中必须有不少于两名团员青年，组成经验丰富、技术过硬与蓬勃向上、干劲十足的“老＋新”组合，推进技术攻关、创新创效，近三年攻克QC课题11项，在实现党员能力提升的同时，使青年员工个人素质和技能水平得到“双提升”，汇聚形成助推企业高质量发展的强大合力。

【经验启示】

党员责任区是党员教育实践的一项重要内容，密切了党群关系，有效发挥了党员在“急、难、险、重”任务中的示范引领作用。