学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，上海市核工业系统牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，立足国家“双碳”战略，着眼核电产业高质量发展，扎实开展调查研究，以破解产业发展难题体现主题教育实际成效。
市核电办紧扣中央和市委指示要求，立足职能职责，聚焦党建联盟党建引领作用发挥不足、“十四五”发展规划目标和措施偏差以及干部队伍建设中存在的问题，精准选题，细化调研方案。市核电办主要领导带头领题，扑下身子、沉到一线，采取实地调研、座谈访谈等方式，扎扎实实“解剖麻雀”，旨在找准核电产业发展中的裉节问题。目前已走访调研49家单位，开展典型案例解剖式调研25次。市核电办将主题教育调研与推动中心工作相结合，发动党建联盟单位组团参加首届上海国际碳博会，专题调研参展的核电骨干企业，听取意见建议，市、区、企联动共商产业发展对策；针对企业希望共享科技资源和产业资源的需求，深入党建联盟9家成员单位掌握第一手资料，完善核工业系统资源供给和需求两张清单，积极推动成员单位参与核心技术攻关、“国和一号”、高温气冷堆、钍基熔盐堆产业链建设；针对推动上海核电产业“五个中心”建设、企业取证、拓展市场等问题，组织成员单位赴科技部核聚变中心、国家核安全局、中国核学会、华能集团、中核能源科技等有关单位开展专项调研，着力打通工作推进中的堵点难点，解决一批企业所盼的焦点问题，将调研成果转化为推动工作的思路、办法和举措，确保出实招、求实效。
中核浦原以理论学习促发展、以调查研究解难题，制作主题教育导图，明晰主题教育“任务单”，把主题教育工作谋细、做实。领导干部以“学习”领题，认真研学《习近平关于调查研究论述摘编》，结合分管领域和工作难点，确定12项重点调研课题。理论学习中心组成员赴陈云纪念馆开展“专题+实地”结合的“调查研究”专题读书班，认真学习陈云同志“不唯上、不唯书、只唯实、交换、比较、反复”的调研方法，优化调研方式，把现场调研与专题研讨交流一体化推进，定点定向解决发展难题，累计调研20余次，推动主题教育“直达基层”。中核浦原以“调研”破题，坚持清单式管理，周报跟进调研课题，在调查研究中看清差距、补足短板、解决问题，提升调研质效，聚焦核技术应用产业发展、装备制造做强做优、供应链发展、海外市场开拓等领域分析现状，全面深入把握“解题”思路和方法，积极开拓集团外市场，1-5月新增合同金额同比增加25.28%，答好主题教育“实”字卷。
上海核工院将主题教育与企业管理和政治思想研究相结合，强化调查研究“穿透力”，在党委、基层党组织、党员干部三个层面分别制定“建新功”目标。公司领导班子成员有针对性地确定12个调研课题，深入组织开展调查研究工作，着力分析在推动集团公司党组决策部署落地见效上的差距，以及在科研创新、工程项目、经营管理、改革发展、党的建设等领域中的重大问题。公司党委聚焦重大专项，深刻学习习近平总书记关于“国和一号”重要指示精神，把示范工程建设作为检验主题教育“建新功”成效的重要标尺，将其作为班子重大问题调查研究课题。锚定示范工程年度目标，发布领导班子齐抓共管专项工作方案，主要领导一线挂帅，总经理、党委书记轮值驻场，充分统筹、保障资源。班子成员每人认领一项关键路径上的重点任务，主动扛起责任、深入调研。各生产所党组织按专业、分阶段、不间断去现场进行设计完工状态检查，全方位支持现场工作，保证专业有聚焦、阶段全覆盖、问题能解决。公司上下拧成一股绳，以不达目标决不罢休的决心和意志，坚决打赢“国和一号”示范工程决胜战。
华能核能院以调查研究为抓手，稳步推进华能高温气冷堆自主品牌建设。为推动华能高温气冷堆自主品牌研发，构建华能核电核心技术能力，公司领导带队赴华能石岛湾核电有限公司就“示范工程200MW功率平台安审情况及设计软件方法验证情况”开展主题调研，获取第一手资料。基于示范工程调试和运行的数据，对核能院进一步推进高温气冷堆自主化软件研发，提供了宝贵的现场经验支撑，为核能院加快形成高温气冷堆自主核心设计能力提供强有力的推动作用。为全面完善经营管理体制机制，领导班子成员带队赴西安热工院、清能院、长江环保有限公司等系统内具备成熟管理经验的科研单位，聚焦科研管理、人资、党建、纪检、信息化建设等7大经营管理领域，以梳理形成的42项痛点难点问题为切入点，深入开展调查研究，在充分学习借鉴被单位的好经验、好做法的基础上，形成82项具体对策建议，为建立健全院经营管理体系提供了强有力支撑。
中广核上海科技立足工作实际，通过“沉下去、打开门”等形式做实做细调查研究，切实找准问题，着力解决问题，真正扑下身子干实事、谋实招、求实效。为提升调研准度、广度和效度，领导班子分头赴广利核、智科、仿真等各成员公司开展专题调研和座谈交流。公司领导班子和技术线骨干围绕“运用党的创新理论，加快建设中广核长三角新兴产业（数字化）创新中心”主题开展专题调研，指出创新中心建设要站在高安全、高可靠的角度，突出中广核以核能为主的特征和上海科技以自主产品为基础的特色，坚持创新驱动和产业引领，不断从理论、模式、成果各个方面推陈出新，始终保持快于行业优于行业，打造出拳头产品和核心能力。公司党委把调查研究作为推动公司高质量发展的重要途径，坚持问题导向与目标导向，力求以小切口推动解决大问题，把主题教育的成果体现在企业改革发展的实际行动上。
上海电气核电集团将调查研究工作贯穿学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育全过程，紧扣集团高质量发展“十四五”规划，凝练各企业实际问题开展调研，凝心汇智疏通企业发展堵点难题。集团公司党委围绕党建质量管理体系试运行情况、党建引领经济工作情况、党建作用发挥促进企业提质增效情况及党建特色工作情况，深入企业及一线支部开展调研，指导企业以高质量党建引领高质量发展；集团公司纪委针对发挥监督职责护航重点项目建设、立足监督职能一体推进“三不”机制、营造风清气正核电廉洁文化开展广泛调研，进一步加强体系建设，全面发挥监督保障职能；集团公司聚焦成本管理、项目管理、质量管理、技术创新、安化管理等业务领域，提出借助数字化管理工具，提升精细化管理水平的举措，助力企业高质量发展。公司领导班子针对企业当前面临的困难，逐条深入细致分析，集思广益研究对策措施，切实将调研成果转化为解决问题、推动发展的务实举措、实际成效。
上海成套院紧扣主题教育总要求，党委班子成员到火电技术中心、综合智慧能源技术中心两大“利润大户”开展集中式调研。专题调研带着问题清单、直奔主题、同题共答，围绕技术总成和专业服务能力提升、实现院“十四五”跨越式发展新目标的举措等问题深入研讨，运用集团公司“穿石”行动工具方法，将集团公司和院高质量发展要求与部门需求精准对接，做到“出真招”、“动真格”、“见真效”，形成技术创新方向、精准考核激励、人力资源调配、组织机构优化等7条具体举措，进一步坚定信心、汇聚合力，破解“十四五”跨越式发展瓶颈。在主题教育开展过程中，院党委把“办实事、解民忧”作为重要任务和突出抓手，坚持问题导向、效果导向、民意导向，通过院领导调研、开展“啄木鸟”行动广泛听取征求职工群众意见，建立整改清单，落实责任部门及责任人，加强过程督办，将群众关心的每件小事办好办实。目前，已完成办实事10余项，包括优化调整职工班车路线和站点设置、完成职工健身中心更衣室和淋浴房改造等，员工的获得感和幸福感不断增强，进一步推动主题教育取得实实在在的效果。