编者按：
市经济信息化系统各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记考察上海重要讲话精神，勇担使命、踔厉奋发，在助推上海加快构建现代化产业体系、推进新型工业化过程中，涌现出一批“政治功能突出、班子坚强有力、先锋作用凸显、工作机制健全、群众满意认可”的党支部，历经&“创学评&”等环节，市经信工作党委决定命名100个党支部为“系统党支部建设示范点”。
近期，将连载部分优秀党建案例，进一步引领系统广大基层党组织牢记嘱托、再建新功，学习领悟习近平总书记关于“贯彻落实新时代党的建设总要求，进一步健全全面从严治党体系”重要指示要求，着力在“组织体系、教育体系、监管体系、制度体系、责任体系”五个方面下功夫，以高质量党建引领产业和信息化高质量发展，努力把习近平总书记为上海在新征程上发展作出的新的战略擘画，细化为“施工图”，转化为“实景画”，以新作为创造新业绩，交出新答卷！
党建破圈，为战机翱翔蓝天保驾护航
中国人民解放军第四七二四工厂
冶金车间党支部
中国人民解放军第四七二四工厂冶金车间党支部现有职工114名，其中党员11名，主要承担海军战备机型多个专业的修理任务，共涉及电镀、喷漆、导管修理及制作、复合材料、油箱、舱盖玻璃、零件热处理七个主要专业。支部先后获得全国现场管理四星级现场、上海市三八红旗集体、上海市巾帼文明岗、中国人民解放军第4724工厂先进党支部等荣誉称号。
当前，我国面临的安全形势严峻复杂，海上生乱生战风险持续增高，先进可靠的舰艇、飞机是确保随时敢战、随时能战、随时胜战不可或缺的物质基础；装备保障工作者要涵养大干海军、干大海军的家国情怀，不断推进海军装备工作高质量发展。冶金车间党支部从人员、技术、设备、航材等方面,进行管理创新、技术革新。以问题为导向，用党建来破圈，为部队提供全方位一体化装备保障服务。
课题破解难题，与生产“同频共振”
发挥党员的主动性和创造性，促进生产中难题、堵点问题的解决，是新时期党建工作的首要目标。近年来，党支部坚持以问题为导向, 以“围绕中心，促进生产”为主线，以疏通“堵点”问题为着力点，以提升生产效能为最终目的，坚持每年开展政研课题研究工作。围绕人员思想、技能水平、生产流程、管理方法等方面梳理完成“问题清单”，抽调党员、技术骨干、一线工人进入政研小组，畅通问题收集、反馈、分析、处理渠道，建立每周反馈、每月研讨的机制，将政研课题的研究列为支委会、主题党日活动的固定内容，及时跟踪问题状态、措施进展等，调动党员的积极性、发挥党员的主动性和创造性，发掘支部党建工作促进生产的有效途径。2023年，支部围绕“电镀生产线改造需要异地生产”这个难题，确定了《以党支部共建为抓手，提升长沙电镀线生产效能》的课题，通过搭建支部共建平台、加强思想建设、充分发挥党员先锋模范作用、助力人员技能提升、优化生产过程管控等措施，解决了电镀线生产进度受阻、质量下降等问题，生产效能显著提升。该课题荣获工厂二等奖。研究的成果可总结为“1个支部共建工作法、生产效能和人员能力的2大提升、3个内部管理工具”。
品牌赋能管理，汇聚“红色力量”
冶金车间专业多、工作点分散、生产要求差异大等特点，对生产管理提出了更高的要求。支部品牌建设是坚守党建阵地的“重要抓手”，车间党支部认真总结提炼支部党建工作的好做法、好经验，创建了“七彩冶金”党建品牌，真刀真枪解决问题，凝心聚力推动发展。针对车间的生产特点，支部确定了以党员先锋岗、责任区建设为抓手,打造一支具备“能解读制度、能疏导思想、能总结经验、能带动队伍，政治过硬、业务过硬、作风过硬”的“七彩”党员先锋队伍，实现七个专业统筹推进、有效融合、同向发力。
“1+X”学习制度精准培训七彩党员领头雁。党员先锋岗责任区工作要在“创”“选”“评”上下功夫。识别每名党员年度重难点工作，确立创建目标；选拔不仅业务能力强，还会带队伍的党员创建责任区，与班组建设相结合；建立监督管评工作机制，针对任务落实情况每月召开专题讲评会，促使党员充分发挥先锋模范作用。党员赵俊，作为副组长，面对人员减少的突发状况，积极学习新镀种，同时带教新同事，仅用两个月的时间，攻克了行业中最难的镀种，他带的徒弟也顺利出师，及时填补了电镀修理能力，保障了任务节点。随着品牌效应的稳步增强，支部党员、职工的政治觉悟和干事创业的激情不断提升。“七彩冶金”品牌被评为工厂一等奖。
思想筑魂聚力，擦亮“奋斗底色”
及时、准确的掌握职工思想动态，并采取有效措施，是思想政治工作的重要组成部分。车间党支部在传统调查问卷、谈心谈话的基础上，采用“两级负责”思想调查工作法，以党员责任区为平台，定期收集职工思想问题，分级开展思想疏导工作，实现常态沟通“全覆盖”、数据收集“全要素”、问题解决“全闭环”、调研结果“纯干货”，及时宣传党的创新理论结果，提前介入苗头性倾向性问题。
针对长期在长沙出差职工的思乡难题，车间党支部联合长飞航材中心党支部开展“护航战鹰乾坤志--长沙红色教育”共建活动，进一步增强长沙电镀职工的凝聚力。开展了《心相连，构建情感支持系统》湖南“线上”+上海“线下”的EAP主题活动心理活动，通过心理培训老师专业的疏导以及丰富的互动环节，让长沙电镀职工们感受到了来自冶金大家庭的温暖。每季度赴长沙走访慰问，座谈交流。发放饱含“家乡味道”的五感赋能舒心包，为长期驻扎在长沙的每一位职工撰写贴心卡片，致以最真挚的问候，感谢他们为车间、为工厂做出的重大贡献。在长沙坚守三年多的十五人，在忠孝两难全的境况下，成长为一支能打胜仗、敢打硬仗的队伍。
宣传注入活力，激活“动力引擎”
车间党支部采取灵活多样的宣传活动方式，激发职工干事创业的活力，起到了“内聚力量，外塑形象”的作用。针对宣传人才少、稿件质量不高等问题，党支部加强顶层策划，组建“七彩冶金宣传小组”，挖掘班组特色。如：新职工快速融入为主题的《“拳”力以赴，梦想起航》，长沙异地生产为主题的《电镀零件的奇妙旅程》等，凸显了班组的风采。围绕年度攻关任务，开设宣传专栏，跟踪报道任务推进情况、过程中的典型人物、事迹，激发职工爱岗敬业的热情，为任务顺利推进加油助力。支部专题策划了“冶金之声--二十大真问真答” 视频，通过采访一线职工、青年、党员等，让职工讲给职工听，回应职工关切，解答职工的困惑，触碰职工的心灵。
为了给支部注入活力，激发职工奋勇向前，开展了“凝心聚力，打卡2024”的主题活动，每名职工打卡宣誓，心往一处想、劲往一处使。以党建带团建的形式，开展了“同心同行”团建活动、“重走红色光影路，育心铸魂强党性”红色寻访教育等活动，将深厚的“海鹰魂”、“冶金魂”融入到每名职工的心中。支部排演话剧《闪耀的坚守》，将身边人、身边事进行提炼，让全厂职工看到冶金人团结向上、爱岗敬业的精神面貌，同时也激发了车间全体职工敢拼、敢打的精神。
经 验 启 示
- “七彩冶金”品牌建设，助力七个专业统筹推进、有效融合、同向发力。2. 聚焦生产中重难点问题，破解党建与业务融合难题。