国家管网储能技术公司江苏储气库分公司刘庄储气库作为长三角地区首座枯竭油气藏型储气库，与冀宁联络线连通，管辖1座注采气站、4座井场和17公里管道线路，设计库容3.86亿立方米、工作气量1.71亿立方米。2011年建成投产至今，累计注气9亿立方米、采气6.5亿立方米，辐射电力能源、城市燃气、工业用气等多领域，被誉为保障长三角能源安全的“地下粮仓”。刘庄作业区党支部立足“枯竭油气藏型储气库”功能定位，深入运用周边周恩来纪念馆、黄花塘新四军军部纪念馆等红色资源，在管网储能品牌体系下创建“红橙·刘庄”党建品牌，以“传承红色基因 打造橙色铁军”为核心，发扬“团结、务实、进取、创新”企业精神，凝聚攻坚克难精神力量。

 

红橙交织铸根基

党支部传承周恩来总理故乡红色基因，紧扣“地下粮仓”使命责任，打造“红橙·刘庄”党建品牌，以“红”铸魂，以“橙”砺行，凝聚攻坚合力。

“红”植根精神血脉。信仰之红，以周恩来总理坚守党性、鞠躬尽瘁的崇高品格为引领，通过常态化开展专题研讨班、沉浸学习，筑牢党员干部“越是艰险越向前”的信念根基。初心之红，胸怀“国之大者”，将党员责任区、示范岗深度嵌入储气库安全生产全链条，把保障供气的政治担当转化为应急调峰、稳定供应的具体实践。

“橙”彰显担当作为。担当之橙，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，组建党员突击队冲锋保供抢险一线，在冬季保供、应急抢险、春秋检等任务中冲锋在前，橙色工衣化作“顶得上、打得赢”的鲜明标识。创新之橙，聚焦智能储气库建设需求，组建技术攻坚团队开展“橙色智创行动”，依托“人才+技术”双轮驱动，围绕注采工艺优化、智能安全检测、动态储量分析等关键领域持续突破，以创新动能驱动储气库高质量发展。

一核三驱促融合

党支部构建“一核心三驱动”党建品牌内涵，将红色基因融入安全生产、冬季保供、科技创新全过程，在坚决落实安全生产“先于一切、高于一切、重于一切”、有力扛起冬季保供硬任务、积极开展科技创新中发挥党支部战斗堡垒作用。

以“一核心”为本，构建思想引领、服务民生、协同发展立体化工作格局。锚定中心工作任务，建立支委会专项部署机制，每月专题部署储气库运行保障工作，建立“部署—落实—跟踪”闭环管理机制，推动党建与储气库运行深度融合。选树政治素质高、业务能力强、作风扎实的优秀党员和先进班组，开展12场涵盖机械、仪电、管道等业务领域的专业技能竞赛，开展50余次讲学，常态化开展谈心谈话，架起党群“连心桥”。通过学习教育筑牢思想防线，组织中央八项规定精神、党纪知识等专题学习，以过硬作风筑牢服务根基。将志愿服务延伸至关爱老人、困难帮扶，连续12年开展“搭桥圆梦爱心助学”活动，累计资助淮安市金湖县学生24名，充分展示了管网储能责任担当。深化党建共建，与地下空间技术研究院党支部、军王村党总支蓝天救援队党支部开展联建活动，织就多方协同联动责任网，让鲜红党旗在储气库生产一线高高飘扬。

以“三驱力”为源，形成政治铸魂、组织强基、实战淬炼的攻坚体系。依托淮安红色沃土，在周恩来纪念馆、黄花塘新四军军部纪念馆等教育基地开展沉浸式学习，以专题党课、情景教学、研讨交流熔铸扛稳能源安全的政治自觉。严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，实施“党建+业务”模式，将组织生活嵌入储气库运维关键环节，设立“党员责任区”“党员示范岗”、积分制考核，激发先锋动能。聚焦注采工艺优化等难题，开展专项培训与应急演练，形成15项标准化流程，成功实施国内首次油气藏储气库“两注两采”“就地分输”试验，形成多项创新成果，在创新实践中提升硬核实力，用橙色担当诠释管网储能铁军时代答卷。

党建领航强发展

党支部创新构建“标准建设+长效管理”机制，实现从薄弱党支部到先进党支部的跨越。通过党员责任区与业务网格精准匹配，建立骨干党员带青年、党建任务联业务的协同机制，推动组织生活与注采运维、安全管理等核心任务同频共振，实现党员先锋作用与支部堡垒功能双效提升。

在“红橙·刘庄”党建品牌引领下，刘庄作业区全面发挥季节调峰、战略储备、应急保供和市场调节四大作用，首次启用“采气增压”工作流程，成功实施国内首次油气藏储气库“两注两采”不间断作业。作为长三角地区天然气“削峰填谷”核心枢纽，刘庄储气库累计完成13注12采生产任务，总注气量达9亿立方米、采气量6.5亿立方米，切实发挥“地下粮仓”战略作用，为区域能源安全提供坚实保障。

储能技术公司将持续深入贯彻习近平总书记关于品牌建设工作的重要论述，全面落实国家管网集团品牌建设战略部署，学习借鉴国内外企业品牌建设的成功经验与先进做法，统筹构建完善的品牌管理体系。通过创新开展管网储能品牌传播工作，持续深化管网储能品牌建设，不断赋能品牌价值创造，以奋进之姿书写“管网储能 无限可能”高质量发展崭新答卷，为打造新兴储能领域引领者、建设国家管网极具成长力的专业化公司奠定坚实基础。