上海是中国共产党的诞生地、初心始发地和伟大建党精神孕育地，也是党的红色通信事业的发源地。上海移动党委积极融入习近平文化思想最佳实践地建设，深入贯彻落实习近平文化思想，学习贯彻习近平总书记考察上海重要讲话精神，大力弘扬伟大建党精神，全面践行人民城市理念，践行“正德厚生 臻于至善”文化理念，以“小切口、小课堂、小故事”为依托，着力构建“大宣传、大思政、大文化”工作格局，以“向上向善”企业精神凝聚“向新向好”奋进合力，为上海建设更具世界影响力的社会主义国际文化大都市作出新贡献。

  以“小切口”传播宣传“大主题”，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。

  习近平总书记强调，“宣传思想文化工作事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力，是一项极端重要的工作”。上海移动牢固树立“大宣传”理念，构建“党委统筹领导、各单位协同配合、全员共同参与”的大宣传工作体系，一体推进宣传宣讲工作“声声入心、百花齐放”。小处着手、以点及面，做深“大宣传”。立足党的诞生地，用心用情用力讲好“光荣之城”红色故事，充分发挥基层宣讲凝聚人心的作用，创新探索出“引领-融合-赋能”的体系化基层宣传宣讲工作路径，深化“1+N”运营管理机制，打通为民服务“最后一公里”，推动新思想、新理论遍地“开花结果”。优化选育机制，选拔组建“公司-部门”两级宣讲队伍500余名，依托“星火”沙龙，提升宣讲队伍素质；建立月度宣讲课件供给机制，向基层输出课件30余个，基层宣讲满意度达97%。以“红色宣讲+志愿服务”模式，将党的创新理论注入基层群众“末梢神经细胞”，与楼宇街镇、“两新”组织等169家外部单位共建，开展反诈、助老等公益宣讲200余场，覆盖超20万人次。着眼大事、精耕细作，传播“大主题”。在2026世界移动通信大会（上海）、2026世界人工智能大会暨人工智能全球治理高级别会议期间，“新动力量”宣讲团以现场解说、专家访谈、网络直播的方式，为观众解码前沿科技“背后的故事”，累计接待内外部单位近200家，线上观看人数超5万人，被新华社、光明网、新华网、环球网、学习强国等主流媒体报道，累计曝光量超500万，以“小切口”生动案例讲述战略及发展“大主题”，全面展示了中国移动建设世界一流科技服务企业的硬核实力。此外，上海移动还结合实际，组织宣讲团队共同撰写形成《关于重要展会开展“新动力量”宣讲的工作指引》，固化机制、优化流程、总结经验，不断提升宣传宣讲工作质效。

图注：“新动力量”宣讲员在WAIC展会现场开展宣讲传播。

  以“小课堂”讲活思政“大道理”，“如盐入味般”融入日常、润物细无声。

  习近平总书记指出：“好的思想政治工作应该像盐，但不能光吃盐，最好的方式是将盐溶解到各种食物中自然而然吸收。”上海移动党委深入学习贯彻习近平总书记关于思想政治工作的重要论述，为广大党员干部员工上好思想政治“理论引领课”“文化宣教课”“文明实践课”三堂课，推动思想政治工作融入日常。讲好理论课。公司党委书记、董事长、总经理楼向平以《奋楫数智蓝海 共赴星辰征途》为题向新员工讲授入职第一课，勉励新员工扣好职业生涯“第一粒扣子”，积极投身公司数智化发展浪潮。认真开展“坚定信心强发展，决战决胜勇担当”大宣讲大讨论，向广大基层员工讲清楚上级精神、讲清楚公司决策部署、讲清楚“干什么、怎么干”，筑牢上下一心团结奋斗的思想根基。讲好文化课。通过组织开展“三问三省提士气”等主题实践活动，凝练正负行为清单，挖掘宣传基层文化践行案例80余个，持续提振队伍精气神，文化认同度逐年提升至97.5%。持续深入推广思想政治“三四五”工作法，聚力用好“传家宝”，更好关心员工、激励员工、凝聚员工。充分发挥信息技术优势，创新打造“石二红迹·苏河漫步”数智思政研学路线，成功入选‌“光荣之城”2026年上海红色文化季思政研学精品菜单，成为以数智技术赋能红色资源、创新基层红色文化宣教载体的生动实践。讲好实践课。上海移动持续深化文明创建与理论宣讲的融合发展，健全志愿服务领导体制和工作机制，号召各单位党组织深入推进“向上 向善”志愿先锋行动，创新“链上党建+志愿服务”模式，联合链上单位开展赋能基层治理、乡村振兴、社会民生、赛会保障等志愿活动300余次，累计服务公众超3万人次。

图注：数智赋能苏河红迹，打造行走式思政研学新课堂。

  以“小故事”搭建文化“大舞台”，从“墙上口号”变成日常“行为习惯”。

  习近平总书记指出：“文化强国之‘强’最终要体现在人民的思想境界、精神状态、文化修养上。”上海移动积极融入上海习近平文化思想最佳实践地建设，从伟大建党精神、人民城市重要理念中汲取力量，以责任、卓越的价值观为指引，以“向上向善”企业精神，凝聚向新向好奋进合力。文化“小故事”入脑入心见行见效。上海移动坚持人民至上，深耕企业文化建设体系，不断丰富公司层面“发展向上 科技向善”、组织层面“创新向上 服务向善”、个人层面“勤学向上 崇德向善”内涵延展。打造出“1+4+N”廉洁文化体系、“全员服务 臻心向善”服务文化体系，推动专项文化不断迭代升级。最美“小故事”营造崇德向善氛围。持续开展“最美移动人”“两优一先”“劳模工匠”等各类先进典型选树，用身边最美故事感染带动身边人，制作上线“文化践行 最美微光”系列微视频6期，弘扬最美精神。依托劳模（工匠）创新工作室建立“传帮带”机制，并扎实开展“劳模工匠助企行”，让先进典型深入一线提供技术支援、参与市场攻坚等，将精神感召力直接转化为可触可感的实战推动力。暖心“小故事”增强员工获得感。创新建立员工职业生涯全周期关爱体系，常态化推动落实31项暖心举措，织密覆盖“职场成长、身心健康、生活家庭”的全场景关爱防护网；每年实施“员工关爱六件实事”服务项目，解决员工最关心、最直接、最现实的问题；精准实施“五小建设”优化升级、“HUI读网格数智小书屋”推广等工作，切实改善基层工作条件，不断增强员工幸福感、认同感和归属感。

  上海移动将坚持以习近平文化思想为指引，坚持文化强企，不断完善“大宣传、大思政、大文化”工作格局，落实集团新一轮“高标党建”行动计划，以钉钉子精神落实各项宣传思想文化工作部署，不断提升文化软实力，为建设世界一流科技服务企业汇聚思想合力，为上海全力打造习近平文化思想最佳实践地和文化自信自强的“上海样本”贡献移动智慧，在“十五五”新征程上书写好为国担当、为民服务的文化答卷。