3月20日上午，市经信工作党委召开2026年市经济和信息化系统老干部工作交流会。市经信工作党委二级巡视员、干部人事处处长黄春华出席会议并讲话。

会议充分肯定了2025年系统老干部工作，指出，面对“十五五”新起点，老干部工作要坚守政治建设“生命线”，在凝心铸魂上体现更高站位。突出党的创新理论的首课、主课地位，坚持思想引领“不偏移”;推进“六好”示范党支部创建，加强党组织班子后备人才梯队培养，筑牢组织根基“不动摇”；深化离退休干部作风建设，加强教育管理，严守纪律规矩“不放松”。要激发老同志主动融入中心大局的意识，在老有所为上展现更大聚力。在搭建平台上“精准对接”，建好用好银发人才库；在品牌项目上“深耕细作”，放大品牌效应，持续擦亮“银龄经语”“情暖经信”等金字招牌；在鼓励激励上“强化引导”，营造尊老敬老、学老为老的浓厚氛围。要深耕服务保障、传递组织温暖，在敬爱至恭上投入更深感情。对离休干部倾注“特别关爱”，落实好“一人一策”；找准工作锚点优化“服务体验”，推动传统服务与智能服务深度融合；关注重点人群，聚焦急难愁盼，快速响应送上温暖。要锤炼改革创新的过硬本领，在提质增效上探索更优路径。发挥产业经济和信息化优势，在数字化转型上“抢先机”；聚焦共享共建共联，在工作机制上“促协同”；结合实际，深化调研，推进成果转化，在裉节难题上“求突破”。

会上转授了市“双先”奖牌和证书，传达了上海市老干部系统“双先”表彰大会暨2026年老干部工作会议精神，总结了2025年工作，部署了2026年任务。上海航天、国网上海电力、上海电信、上海石化等4家荣获上海市老干部系统“双先”称号的单位分别围绕《发挥银龄优势 助力事业发展》《电亮窗口 桑榆申辉》《注重精准服务 送上关心关爱》《以党建带关建 传承金山精神 助力青年成才》主题作交流发言。

系统单位老干部工作部门负责同志参加会议。