当前,经济全球化已进入一个由数据要素驱动的新时代,以CPTPP、DEPA为代表的数字经济领域国际高标准规则协定,正在重塑全球价值链和国际利益分配格局,从经贸规则到数字规则、从单向流动到内外融通、数据从副产品到新要素等方面呈现新的趋势,跨国企业和外资企业的数据流通需求正在成为营商环境的重要组成部分。目前,我国在推动建立与国际经贸往来相适应的数据流动机制方面,还存在对标高标准国际规则相对滞后、数据国际合作与流动的试点路径不够清晰、数据跨境流动缺少场景思维等方面的不足。

来源:发布日期:2023-03-07

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        2023年全国两会召开之际,上海市经济信息化系统的全国人大代表、全国政协委员齐聚北京、共商国是。代表委员牢记“国之大者”,坚持“四个放在”,立足岗位谋发展,倾听民意察实情,深入调研探思路,汇聚思想,贡献智慧,寻求破题“最大公约数”,画出解题“最大同心圆”,满怀奋进新征程的自信和力量。


全国人大代表 师延财

中国核建高级技能大师、中核检修首席技能专家

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师延财认为

        近年来,我国技能人才数量有了大幅度提升,结构进一步改善。随着经济发展新旧动能转换、技术进步和产业升级步伐加快,我国技能人才总量依然不足,结构不尽合理,特别是高技能人才供需矛盾仍然突出。


师延财建议

        加强新时代高技能人才队伍建设,为实现质量强国提供支撑和保障。
        一是善用高技能人才资源,形成系统性成长成才机制。统筹调动各领域高技能人才参与国家职业教育教材的编制与修订,推动实现职业教育与企业需求精准对接。建立高技能人才院校兼职讲师制度,充分利用高技能人才丰富的实践经验,提升职业教育质量和精准性。
        二是构建监督和评估体系及其约束机制。围绕“质量强国”,完善相关政策落实的监督和评估工作体系,加大对地方、企业、院校对相关政策落实的监督和评估工作,建立政策落实的激励约束机制,确保各级责任主体将相关政策落实落细。
        三是进一步完善特殊工种高技能人才培养环境。在规划总体技能人才队伍建设的同时,要进一步完善特殊工种技能人才队伍建设的相关政策制度,统筹特殊工种技能人才的队伍建设。
四是尊重劳动、崇尚工匠精神,进一步优化社会舆论环境。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,充分发挥中央、地方以及企业媒体作用,运用年轻人易于接受并且乐于接受的形式做好日常宣传,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。